Tuotantokapasiteetin radikaali kasvattaminen

ASIAKASREFERENSSI

Tilanne

Johtavalla suomalaisella prosessiteollisuuden yrityksellä oli tuotteilleen kysyntää yli 60% enemmän kuin sen hetkinen tuotantokapasiteetti. Yrityksellä oli merkittäviä haasteita ja esteitä päästä tähän tuotantotavoitteeseen. Tilanne vaati perusteellista uudelleenarviointia ja kehittämistä tuotannon suunnitteluprosesseissa.

Tavoitetila

Yrityksen keskeisenä tavoitteena oli merkittävästi laajentaa tuotantokapasiteettiaan säilyttäen samalla korkea toimitusvarmuus ja kustannustehokkuus. Lisäksi haluttiin välttää tarpeettomia investointeja laitteisiin tai varastoihin. Tämä vaati tuotannon suunnitteluprosessien perusteellista läpikäyntiä ja optimointia, jotta tuotantokapasiteettia voitaisiin radikaalisti nostaa.

Konsulttiverkon rooli

Konsulttiverkko työskenteli yhdessä asiakkaan avainhenkilöiden kanssa tunnistaakseen keskeiset pullonkaulat ja kapasiteettirajoitukset. Tämän analyysin perusteella kehitettiin Lean-periaatteisiin pohjautuva suunnitelma, jonka avulla tuotantokapasiteettia voitaisiin kasvattaa merkittävästi. Suunnitelma sisälsi muun muassa kysynnän ja tuotannon tasoituksen, varastonkierron tehostamisen ja JIT (Just In Time) -tuotannon käyttöönoton. Käytännönläheisen valmennuksen ja jatkuvan tuen avulla yritystä autettiin vakioimaan ja jalkauttamaan nämä menetelmät, mikä mahdollisti tuotannon ja tehokkuuden merkittävän parantumisen.

Tulokset

Tunnistimme pullonkaulat ja kapasiteettirajoitukset, jotka poistamalla tuotantokapasiteettia kyettiin nostamaan liki 70% ilman investointeja varastoihin tai tuotantoon. Näiden toimenpiteiden ansiosta yritys kykenisi vastaamaan kasvaneeseen kysyntään, optimoimaan resurssiensa käyttöä ja parantamaan kilpailukykyään merkittävästi käytännössä ilman investointeja. Konsulttiverkon asiantuntemus ja räätälöity lähestymistapa tuotannonsuunnittelun kehittämisessä osoittautuivat ratkaiseviksi tekijöiksi yrityksen pitkäaikaisen menestyksen ja kasvun tukemisessa.

Luettavaa

UUSIMMAT ARTIKKELIT

Kuopion kaupunki uudisti tietohallintonsa toimintamallin – Konsulttiverkko kumppanina muutoksessa

Kuopion kaupunki uudisti tietohallintonsa toimintamallin – Konsulttiverkko kumppanina muutoksessa

Noin 127 000 asukkaan kaupunki Kuopio uudisti tietohallintonsa toimintamallin ja johtamisjärjestelmän varmistaakseen ketterän ja kustannusvaikuttavan digitalisaation.
”Konsulttiverkon asiantuntemus yhdistettynä joustavaan ja asiakasta arvostavaan työskentelytapaan teki yhteistyöstä erittäin sujuvaa. He paneutuivat tarpeisiimme aidosti kuunnellen ja rakensivat tietohallintomme toimintamallia joustavalla, mutta jämäkällä otteella. Saimme juuri sellaista asiantuntemusta, jota monimutkaisen kehityshankkeen läpivienti edellytti.” Kuopion kaupunki, tietohallintojohtaja Jari Torvinen
Lähtötilanne: Kaupungin oli reagoitava toimintaympäristön suuriin muutoksiin. Keskiössä olivat erityisesti inhouse-lainsäädännön tuomat vaatimukset palveluiden järjestämiselle sekä tarve ottaa tekoäly hallitusti osaksi kaupungin prosesseja ja tiedolla johtamista.
Mitä teimme: Konsulttiverkko toimi kaupungin kumppanina muutosmatkalla. Hyödynsimme ketterää ja osallistavaa mallia, jossa johto ja toimialat määrittelivät yhdessä, miten tekoäly ja uudet säädökset huomioidaan osana modernia tietohallintoa ja arjen työtä.
Tulokset: Syntyi selkeä ja strateginen tietohallintomalli, joka vastaa suoraan lainsäädännön ja teknologian haasteisiin. Uudistus varmisti, että Kuopiolla on nyt kyky johtaa digitalisaatiota kustannustehokkaasti ja hyödyntää uutta teknologiaa tuottavuuden vahvistamiseen.