Syksyllä 2023 kirjoitimme siitä, miten kestävyysraportoinnin pelisäännöt ovat muuttumassa. Corporate Sustainability Reporting -direktiivi eli CSRD toi yrityksille uusia vaatimuksia siitä, miten ESG-teemoista pitäisi raportoida – ja milloin. Alkuperäisen suunnitelman mukaan kaikkien suurten yritysten olisi pitänyt alkaa raportoida jo vuoden 2025 tilikaudelta, ja listattujen pk-yritysten vuotta myöhemmin.
Nyt suunnitelmiin on tulossa muutos. EU-komissio julkaisi helmikuussa 2025 lakipaketin, jossa se esittää, että raportoinnin aloitusaikataulua lykätään kahdella vuodella. Käytännössä tämä tarkoittaa hengähdystaukoa niille yrityksille, joiden velvollisuus olisi alkanut 2025 tai 2026.
Komissio on jo ilmoittanut puoltavansa ehdotusta, mutta lopullinen päätös tehdään vielä jäsenmaiden kesken.
Mikä muu on muuttumassa?
Lykkäyksen lisäksi ehdotuksessa on mukana muun muassa seuraavia kevennyksiä:
Raportointivelvollisuuden rajaamista on ehdotettu koskemaan jatkossa vain yli 1000 työntekijän yrityksiä, mikä supistaisi aiemmin laajemmaksi suunniteltua raportointikohderyhmää. Lisäksi yritykset eivät voisi edellyttää arvoketjussaan toimivilta pienemmiltä toimijoilta kestävyystietoja, ellei niitä ole sisällytetty vapaaehtoiseen raportointistandardiin (VSME).
VSME:n eli valmistelussa olevan vapaaehtoisen kestävyysraportoinnin standardin tavoitteena on tarjota selkeämpiä ohjeita niille yrityksille, jotka haluavat raportoida vastuullisuudestaan yli minimivaatimusten.
Lisäksi toimialakohtaisista raportointistandardeista ja erillisestä varmennusstandardista luopuminen keventäisi yritysten hallinnollista taakkaa.
Taksonomiaraportoinnin osalta vaatimusten keventäminen alle 450 miljoonan euron liikevaihtoa tekeville ja alle 1000 työntekijän yrityksille helpottaisi pienempien ja keskisuurten toimijoiden (250–1000 työntekijää) raportointivelvoitteita.
Sääntelyä – mutta myös strategista mahdollisuutta
Raportoinnin aloitusaikataulu siirtyy, itse vastuullisuus ei teemana katoa mihinkään. ESG-raportointi ei ole vain sääntelyn täyttämistä – se on tapa kertoa yrityksen arvoista, rakentaa luottamusta ja erottautua kilpailussa. Moni yritys on jo ottanut vastuullisuuden osaksi strategisia työkalujaan ennen direktiivin edellyttämää raportointia.
Jos tarvitsette sparrausta vastuullisuuden osalta liiketoiminnassa tai vastuullisuusraportoinnin kehittämisessä, asiantuntijamme ovat valmiina auttamaan.
Ota yhteyttä – autamme mielellämme eteenpäin!
