Strategisia näkemyksiä vuodelle 2024

16.1.2024Blogi, Kasvu, Konsulttiverkko, Strategia

 

Jussi Järvinen, kokenut strategiakonsultti

 

"Toimija joka valmistelee strategian, jossa hyökätään tulevaisuuden kasvuun tulee voittamaan markkinaosuuksia."

Uusi vuosi 2024 on alkanut uusine haasteineen. Yleisellä tasolla, ja myös toimialasta riippumatta, mihin näkemyksesi mukaan organisaatioiden kannattaa näin vuoden alussa keskittyä?

Markkinan epävarmuus on tyypillisesti hetki, jolloin erot toimijoiden välillä kasvavat suuremmiksi. Hyvinä aikoina kaikki nauttivat kasvusta. Erot syntyvät mm. innovatiivisesta kasvusta ja aluevaltauksista uusille alueille samalla kun muut toimijat keskittyvät kulujen karsimiseen. Mahdollisesti myös ostokohteet kypsyvät ostettaviksi. Nyt on hyvä hetki tarkastella strategian päivittämistä ja tunnistaa näitä uudenlaisia mahdollisuuksia.

Miksi? Missä erityisessä tilanteessa?

Voimakkaassa kasvussa ns. keskittyminen eksekuutioon antaa hyvän tuoton. Ei ole tarvetta tarkastella asioita uudella tavalla koska perusliiketoiminta kantaa. Tällä hetkellä toimintaympäristössä on useita epävarmuustekijöitä, jotka pakottavat uudelleentarkasteluun. Tämä on kulujen karsimisen lisäksi mahdollisuus luoda uusi vahvempi perusta ja samalla uudenlaisia mahdollisuuksia liiketoiminnalle.

Markkinan supistuminen tarkoittaa aina, että potentiaalista kysyntää jää täyttämättä ja ennen pitkää tätä latenttia tarvetta tulee täyttämään jokin toimija. Eihän auto- ja asuntokauppa hyydy sen takia, että kotitaloudet eivät enää haluaisi näitä asioita, vaan epävarmuus työ- ja lainamarkkinoilla siirtää päätöksiä.

Toimija joka valmistelee strategian, jossa hyökätään tulevaisuuden kasvuun tulee voittamaan markkinaosuuksia. Sama koskee myös rekrymarkkinoita - juuri nyt kannattaa hyökätä osaajamarkkinoilla.

Mainitsetko joitain esimerkkejä kuinka ja millä toimialoilla Konsulttiverkko on näissä mainitsemissasi tilanteissa voinut auttaa organisaatioita?

Olemme tehneet lukuisia strategiatöitä yrityksille sekä voimakkaan kasvun vaiheessa että ns. “uuden edessä”. Edellisessä mietitään tavoitteita, kohdemarkkinoita ja tiekarttaa, jälkimmäinen on skenaariopohjaista työtä. Juuri tällä hetkellä kysyntää on enemmän skenaariopohjaiselle työlle.

Luettavaa

UUSIMMAT ARTIKKELIT

Strategiatyö on parhaimmillaan tiivistä yhteispeliä

Strategiatyö on parhaimmillaan tiivistä yhteispeliä

Strategiatyö on parhaimmillaan tiivistä yhteispeliä. Tässä hieman kuulumisia viimeaikaisesta yhteistyöstämme:
Tuemme teknologiavetoista kasvuyhtiötä strategian kirkastamisessa. Työskentelemme tiiviisti yhteistyössä omistajien ja johdon kanssa rakentaaksemme kestävää suuntaa tulevaan. Meille on hieno luottamuksen osoitus saada olla mukana tässä muutosmatkassa.
Onko teillä pohdinnassa strategian päivitys tai kaipaatteko kasvusuunnan kirkastamista? Olisi ilo sparrailla ja jakaa näkemyksiämme – laitathan viestiä, niin jutellaan lisää!

Syksyn 2025 toimeksiannot korostivat rakenteellista uudistumista – strateginen resilienssi vahvistuu vuoden 2026 teemaksi

Syksyn 2025 toimeksiannot korostivat rakenteellista uudistumista – strateginen resilienssi vahvistuu vuoden 2026 teemaksi

Syksy 2025 oli Konsulttiverkolle työntäyteinen ja monipuolinen, ja toimeksiannoissa näkyi selkeä yhteinen piirre: yritykset ja julkishallinto pyrkivät vahvistamaan rakenteitaan ja varmistamaan päätöksenteon laadun epävarmassa taloustilanteessa. Muutoshalukkuus ei ollut reaktiivista, vaan pitkän aikavälin toimintakykyä rakentavaa. Tämä antaa perusteen odottaa vuodesta 2026 tasapainoista, vaikka talouden yleiskuva pysyy haastavana.
Yritysten puolella työ keskittyi pitkän aikavälin kilpailukyvyn varmistamiseen. Teknologia- ja palveluyrityksissä pohdittiin kasvun uutta suuntaa, rakennettiin uusia liiketoimintoja ja tarkennettiin toimintamalleja vastaamaan markkinoiden muutoksia. Samalla suurten investointien ja yritysjärjestelyjen yhteydessä haettiin ulkopuolista näkemystä varmistamaan päätösten perusteltavuus. Digitalisaatio jatkoi rooliaan keskeisenä kehityksen mahdollistajana: logistiikan ja monikanavaisuuden parantaminen sekä ERP-kilpailutukset kuvastivat tavoitetta parantaa sekä asiakaskokemusta että sisäistä tuottavuutta.
Myös julkishallinnossa toiminnan rakenteellinen kehittäminen nousi vahvasti esille. Kuopion kaupungin tietohallinnon strategiatyö toi esiin tarpeen yhdistää digitalisaatio, tiedolla johtaminen ja kustannusvaikuttavuus yhtenäiseksi kokonaisuudeksi. Tekoälyä tarkasteltiin ennen kaikkea työn tehostajana ja palvelujen kehittämisen tukena. Kuntien elinvoimatyö oli aktiivista: esimerkiksi Kemin risteilytoiminnan kehittäminen osoitti, että uutta kasvua haetaan rohkeasti myös perinteisten toimialojen ulkopuolelta.
Syksyn toimeksiantoja yhdisti tavoite luoda pysyviä parannuksia toiminnan rakenteisiin. Kustannustehokkuutta pyrittiin saavuttamaan pitkäjänteisesti, ei lyhyiden säästöohjelmien kautta. Lean-ajattelu ja muut systemaattiset menetelmät olivat keinoja tukea päätöksenteon laatua ja toimintaprosessien sujuvuutta. Myös tekoälyn rooli nähtiin rakentavasti: se vapauttaa asiantuntijoiden aikaa ja mahdollistaa keskittymisen tehtäviin, joissa ihmisen tuottama arvo korostuu.
2025 jälkimmäisen puoliskon havaintojen perusteella vuosi 2026 näyttää siltä, että organisaatiot jatkavat strategisen selkeyden ja toimintakyvyn vahvistamista. Konsulttiverkko lähtee uuteen vuoteen vahvasta asemasta – kumppanina, joka auttaa rakentamaan rakenteita ja ratkaisuja tilanteessa, jossa luotettavalle asiantuntijatuelle on selkeä tarve.